← Все статьи

Полторы тысячи заявлений за две недели: почему новые пути к резидентству в Новой Зеландии сломали прогнозы

Руководство по визам · 19 сентября 2026 г. · 4 мин чтения

Короткий ответ: больше 1 500 человек подали заявления на новые квалифицированные пути к резидентству в Новой Зеландии в течение двух недель после запуска, и это показывает, насколько плохо работала прежняя система. Для опытных мастеров и специалистов, у которых навыки получены на работе, это новость: путь стал ближе к реальному опыту. Материал написан в середине сентября 2026 года.

Путь, который перестал работать

По данным Иммиграционной службы Новой Зеландии, прежняя категория Skilled Migrant Category одобрила лишь шесть заявлений за 2024/25 год и ни одного в следующий неполный период. Главный путь к резидентству для квалифицированных работников практически остановился, при этом к середине 2026 года в ожидании оставались 19 324 заявления на резидентство по всем категориям. На этом фоне 1 500 заявлений за две недели выглядят не неожиданным бумом, а прорванной плотиной.

Два новых пути, основанные на опыте

Два новых пути заработали 24 августа 2026 года.

• Skilled Work Experience: профессии ANZSCO уровней 1–3, оплата не ниже 1,1 медианной зарплаты, пять лет соответствующей работы.
• Trades and Technician: определённые рабочие профессии, квалификация уровня 4 и четыре года практического опыта.

Идея обоих путей одна: ценить то, что человек умеет, выше документов, которые у него случайно есть. Это существенный сдвиг для тех, чей опыт сложился годами на работе, а не через формальное обучение.

Дошкольное образование: сектор без выбора

Больше 200 из первых 1 500 заявителей — педагоги раннего детства. К январю 2025 года более 1 000 таких специалистов работали в Новой Зеландии по Accredited Employer Work Visa (AEWV, виза для найма у аккредитованного работодателя): рост на 25% меньше чем за год. Но пути к резидентству у них не было, и отрасль рисковала потерять людей, как только закончится виза. Новый путь закрывает этот пробел.

Рабочие профессии

Вторая крупная группа — слесари, столяры, специалисты по электронике и работники строительства, инженерии и ИКТ. Отраслевые объединения давно говорили, что прежняя система, где квалификация стояла на первом месте, отсеивала как раз тех, кто нужен бизнесу. Их довод: опытные мигранты не только закрывают вакансии, но и расширяют возможности обучения местных учеников.

Другая сторона: Green List сужается

Одновременно подтвердили пересмотр Green List — перечня профессий, которые получают прямой путь к резидентству без обязательной публикации вакансии для местных. Некоторые роли могут исключить, а для здравоохранения и инженерии вероятны новые требования к объявлению вакансий. Это не общее смягчение, а перенастройка: открываются целевые пути, основанные на опыте, для отраслей с дефицитом, а в других местах контроль усиливается.

Что дальше

Политика идёт не гладко: партнёр по коалиции публично «согласился не соглашаться». Но при 2,27 миллиона занятых в июньском квартале 2026 года и дефиците в отдельных секторах цифры за две недели отвечают на давний вопрос: спрос работодателей на квалифицированных мигрантов реален, и он больше ожиданий чиновников.

Что делать кандидату

1. Проверьте, подходит ли ваша профессия под ANZSCO уровней 1–3 или под список рабочих профессий.
2. Соберите подтверждения опыта: трудовой договор, справка с места работы, описание задач. Они не равны автоматически новозеландской квалификации или регистрации, но показывают опыт.
3. Не путайте путь к резидентству с рабочей визой: нужны предложение работы и подходящая виза, например AEWV от аккредитованного работодателя.
4. Для вопросов о визе обратитесь к лицензированному иммиграционному консультанту Новой Зеландии или лицу, освобождённому от лицензирования по закону.

Вакансии — в разделе вакансий. Резюме на английском можно подготовить в Build AI CV. О других изменениях читайте в материале о перестройке визовой системы и материале о мировом повороте в миграционной политике. Условия — на сайте Иммиграционной службы Новой Зеландии.

Частые ошибки

• Считать, что новые пути отменяют требования к работодателю и визе.
• Не учитывать, что Green List пересматривают.
• Не собирать подтверждения пятилетнего или четырёхлетнего опыта.
• Считать большой поток заявлений признаком одобрения вашей заявки.

Часто задаваемые вопросы

Когда заработали новые пути?

24 августа 2026 года.

Какой опыт нужен?

Для Skilled Work Experience — пять лет соответствующей работы, для Trades and Technician — квалификация уровня 4 и четыре года практического опыта.

Что такое Green List?

Это перечень профессий, получающих прямой путь к резидентству без обязательного объявления вакансии для местных; его пересматривают.

Есть ли у граждан Казахстана виза Working Holiday в Новую Зеландию?

Нет, схемы с Казахстаном нет, поэтому путь связан с предложением работы и рабочей визой.

Где задать вопрос по сайту?

Через форму контактов.

Главное

• Больше 1 500 заявлений за две недели показали сильный спрос на новые пути к резидентству.
• Пути строятся вокруг опыта: пять лет для одного, квалификация уровня 4 плюс четыре года для другого.
• Green List пересматривают, и контроль в отдельных секторах усилится.
• Следите за новостями в разделе новостей.

#резидентство #новая зеландия #квалифицированная миграция #aewv #green list #работа в новой зеландии