Рабочие визы в Австралию и Новую Зеландию: как готовиться из Казахстана

Как работает спонсорство работодателя

Для этих виз отправная точка — позиция, подходящая вашему опыту. Работодатель выполняет процедуры одобрения и номинации, которые лежат на нём; вы подаёте заявление с доказательствами личных требований. Казахстанский диплом или успешное собеседование не гарантируют получения визы.

• Австралия: виза Skills in Demand, subclass 482 требует спонсорства и номинации позиции.
• Новая Зеландия: Accredited Employer Work Visa (AEWV) требует аккредитованного работодателя, позиции с одобренным job check и персональной ссылки для подачи заявления, которую предоставляет работодатель.

В каждом объявлении читайте, заявлено ли спонсорство и какие кандидаты могут откликаться. Некоторые вакансии доступны только тем, кто уже находится в стране. Сайт адресован читателям в Казахстане, но вакансии не ограничены гражданством Казахстана.

Два пути в сравнении

Сопоставьте обязанности с вашим опытом

Сопоставьте то, что вы умеете делать, с вакансиями в Австралии и вакансиями в Новой Зеландии. В горнодобывающей промышленности, строительстве, электротехнике, механике, здравоохранении, гостиничном бизнесе и общественном питании названия должностей могут отличаться от принятых в Казахстане. На странице «Все вакансии» можно фильтровать по отрасли и типу занятости.

В резюме на английском опишите обязанности, оборудование, результаты, обучение и допуски. Диплом колледжа или вуза, свидетельство о рабочей квалификации и документы о допусках помогают подтвердить ваш путь, но работодатель, оценивающий орган и профессиональный регулятор применяют собственные критерии.

Документы, которые нужно подготовить в Казахстане

Подготовьте папку с читаемыми документами, которые связывают ваши дипломы и квалификации с выполнявшейся работой. Проверьте, что имена, даты и периоды работы согласуются между собой. Документы с ограниченным сроком действия заказывайте с учётом инструкций по визе и даты подачи заявления.

• Загранпаспорт: проверьте срок действия и написание имени и фамилии латиницей: оно должно совпадать с переводами и остальными документами. Если написание различается, например из-за разной транслитерации с кириллицы, подготовьте документы, объясняющие расхождение.
• Образование и квалификации: соберите диплом колледжа или университета, свидетельства и удостоверения о рабочей квалификации, документы о курсах и допусках. Добавьте приложения с перечнем дисциплин, экзаменов и часов обучения, если их запрашивают. Казахстанский диплом или сертификат сам по себе не равен австралийской или новозеландской квалификации, лицензии, оценке навыков или регистрации.
• Опыт работы: попросите у работодателей подписанные справки с датами, графиком, обязанностями, оборудованием и контактами, которые можно проверить. Трудовые договоры, расчётные листки и налоговые или пенсионные документы могут дополнить доказательства. Спросите у рекомендателей разрешение передавать их контакты. Одно резюме не подтверждает весь заявленный опыт.
• Справка о судимости: в Казахстане она называется «справка о наличии либо отсутствии судимости»; её оформляют через eGov.kz или в ЦОН. Следуйте списку страны назначения и инструкциям по визе. Не заменяйте справку другим документом только потому, что его проще получить. Могут понадобиться справки и из других стран гражданства или прежнего проживания.
• Английский язык: подготовьте резюме на английском и проверьте, нужен ли языковой тест для визы и для профессиональной регистрации. Гражданство Казахстана само по себе не освобождает от требований к английскому языку по визам, о которых идёт речь; как правило, нужен подтверждённый результат теста (например, IELTS) по правилам вашей визы.
• Переводы: документы на русском или казахском языке переводите на английский так, как требует принимающий орган. Храните оригинал и перевод. Перевод, апостиль и оценка квалификации выполняют разные функции: проверьте, что именно требуется в вашем случае.

Заранее продумайте срок предупреждения работодателя об увольнении по трудовому договору и законодательству, медицинскую страховку, жильё и первоначальные расходы. Предложение о работе и заявление на визу не равны выданной визе.

Виза Working Holiday для граждан Казахстана недоступна

Визы Working Holiday предназначены для граждан стран, с которыми у Австралии или Новой Зеландии есть соответствующее соглашение. По официальным спискам Казахстан среди таких стран не значится: проверьте актуальный перечень на странице Home Affairs и на сайте INZ. Поэтому на этом сайте мы не предлагаем такой путь.

Для граждан Казахстана здесь рассматривается работа по визе, которую спонсирует работодатель (Австралия: subclass 482; Новая Зеландия: AEWV), либо другая виза, на которую вы имеете право по официальным правилам. Не платите тем, кто обещает «рабочую визу для путешествий» или быстрый въезд без вакансии и процедур работодателя.

Чего избегать, прежде чем платить или увольняться

Получите в письменном виде обязанности, место работы, оплату, часы и условия спонсорства. Просмотр вакансий и отклик через JobsAbroad Kazakhstan бесплатны. Тесты, переводы, медицинские обследования и официальные визовые сборы — отдельные расходы.

Отклоняйте просьбы заплатить за вакансию или за «гарантированный результат». Изучите предупреждения Home Affairs и Immigration New Zealand. Дождитесь решения по визе, прежде чем брать на себя обязательства, которые трудно отменить.

Подготовьте резюме, английский и собеседование

Напишите резюме на английском под конкретную позицию, с проверяемыми датами и рекомендателями. Build AI CV предлагает инструменты для резюме; Talent Tabloid — материалы о карьере. Для подготовки к тестам можно посмотреть PractiseNow, а для тренировки собеседований — Interview Training.

Для оценки профессиональных навыков сначала выясните, какой официальный орган компетентен; при необходимости посмотрите также Skills Assessment Australia. С вопросом по объявлению свяжитесь с командой, указав номер вакансии и краткое описание опыта.

Частые вопросы

Нужно ли жить в Казахстане, чтобы откликнуться?

Нет. Руководства написаны для тех, кто готовится из Казахстана, но откликаться могут люди с разным гражданством, соответствующие требованиям. Проверьте ограничения для тех, кто уже находится в стране.

Можно ли сначала получить визу, а потом искать работодателя?

Описанные здесь пути со спонсорством требуют подходящей позиции и процедур работодателя. Другого пути здесь нет: по официальным спискам визы Working Holiday для граждан Казахстана не предусмотрено.

Признают ли мой казахстанский диплом автоматически?

Нет. Работодатель, оценивающий орган и местный регулятор проверяют разные вещи. Подготовьте дипломы, программы обучения и доказательства опыта.

Сколько стоит откликнуться?

Отклик через сайт бесплатный. Отдельно планируйте официальные визовые сборы и возможные расходы на тесты, обследования и переводы.

Можно ли взять с собой партнёра и детей?

Это зависит от визы, требований к каждому члену семьи и, в Новой Зеландии, также от позиции и оплаты труда. Проверьте право на работу, учёбу и медицинское обслуживание, прежде чем планировать переезд семьи.