Виза одобрена без человека: сбои в онлайн-системе Новой Зеландии и что делать заявителю, чтобы не попасть под удар

Руководство по визам · 30 сентября 2026 г. · 4 мин чтения

Женщина сверяет бумаги с данными на ноутбуке за домашним столом у окна с видом на город и горы.

Сбои в онлайн-системе Immigration New Zealand привели к тому, что несколько десятков заявок были одобрены без проверки человеком. Большинство заявителей представляют, что файл читает обученный сотрудник, но недавние сообщения напомнили: так бывает не всегда. Разберём, что из этого следует для заявителей, работодателей и тех, кто только планирует переезд.

Что произошло

Речь о системе ADEPT, онлайн-платформе обработки виз Immigration New Zealand, которая работает с 2022 года. Из материалов для министра, поступивших 30 сентября 2026 года, следует, что технические ошибки привели к одобрению части заявок вообще без ручной оценки. Сбой позволял одному и тому же автоматическому процессу запускаться на заявке более одного раза, из-за чего действия дублировались, а этап, на котором сотрудник должен оценить файл, пропускался.

Проверка выявила:

32 визы посетителя, одобренные без ручной оценки примерно за три года;
23 заявки Job Check, одобренные без ручной оценки в 2022 году (Job Check — процедура, при которой аккредитованный работодатель показывает, что сначала пытался нанять жителя Новой Зеландии).

Технические консультанты затем проверили все визы посетителей. Двадцать обладателей виз уже ездили в Новую Зеландию без отмеченных неблагоприятных последствий. Шесть файлов вновь открыли для полной оценки из-за факторов риска, по одному рекомендовано отказать.

Не единственный сбой

Проблема	Что известно
Пробелы в проверке здоровья	в 2025 году 364 заявителям на многократные визы посетителей для родителей и бабушек и дедушек не задали вопрос о резиденции, связанный с туберкулёзом; 295 из них визы получили. Индивидуальный риск назвали относительно низким, с заявителями свяжутся
Ошибки в кабинете работодателя	около 2,300 компаний с истёкшей и возобновлённой аккредитацией потеряли из виду своих работников-мигрантов в системе, что затронуло их возможность повторно отправить токены вакансий или сообщить об уходе работника
Сбой при подаче в августе 2026 года	после обновления части заявителей на визы посетителей не могли подать черновики после добавления второго человека; постоянное исправление выпустили через несколько дней, число затронутых неизвестно

Главная проблема — договорённость о решениях человека

Правительство заявляло, что автоматизация поможет одобрять заявки, а решения об отказе останутся за сотрудниками. Автоматизированное принятие решений законом допускается, но агентство, судя по всему, ещё не применяло его, а в 2025 году говорило, что до необходимых данных и тестирования остаётся около двух лет. Эти одобрения не были плановым запуском: система сделала то, чего никто не предполагал.

Есть и более широкая проблема: программу Our Future Services стоимостью $336 million отправили на новое обоснование после того, как заявленная экономия оказалась завышена на $134 million, и от неё хотят отчёт до апреля 2027 года.

Что это значит для вас

Если вы заявитель. Ничто не говорит, что добросовестным заявкам что-то грозит: речь о последовательности и надзоре, а не о неправомерных отказах. Но быстрое одобрение не означает, что файл проверили так тщательно, как следовало, а найденные позже ошибки могут повлечь последующий контакт.

Если вы работодатель или спонсор. Сверяйте кабинет со своими записями о сотрудниках и выданных токенах вакансий. Не считайте, что система отражает реальность, особенно если аккредитация истекала и возобновлялась.

Если вы планируете миграцию. Политика и системы в любой стране меняются. Что бы ни показывала платформа, храните собственные копии заявлений, подтверждений, медицинских результатов и переписки.

Привычки для любой онлайн-заявки: пять шагов

Сохраняйте копию каждой страницы и подтверждения.
Отвечайте на все вопросы о здоровье и характере полностью, даже если система не просит.
Быстро отвечайте на запросы дополнительной информации.
Регулярно проверяйте статус и не считайте молчание признаком благополучия.
Если что-то выглядит необычно, обратитесь к лицензированному консультанту.

Для аккуратного пакета документов подготовьте и резюме на английском в Build AI CV. Читайте также о перестройке иммиграционной системы Новой Зеландии и о первых результатах обновления категории квалифицированных мигрантов, а вакансии смотрите в каталоге JobsAbroad Казахстан.

Частые ошибки

Считать быстрое одобрение признаком идеально проверенного файла.
Не хранить свои копии заявлений, подтверждений и переписки.
Не сверять данные кабинета работодателя с собственными записями.
Пропускать вопросы о здоровье и характере, если система сама их не задала.

Часто задаваемые вопросы

Грозит ли что-то добросовестным заявителям?

Нет оснований считать, что добросовестные заявки под угрозой: проблема в последовательности и надзоре, а не в неправомерных отказах.

Что такое Job Check?

Это процедура, при которой аккредитованный работодатель показывает, что сначала пытался нанять жителя Новой Зеландии.

Нужно ли хранить копии подачи?

Да. Сохраняйте копии заявлений, подтверждений, медицинских результатов и переписки независимо от того, что показывает платформа.

Есть ли рабочий отпуск между Казахстаном и Новой Зеландией?

Нет, такой схемы нет. Путь к работе — предложение от аккредитованного работодателя и подходящая виза.

К кому обратиться за помощью?

К лицензированному иммиграционному консультанту Новой Зеландии или лицу, освобождённому от лицензирования по закону. Общие вопросы — на странице контактов или в новостях.

Главное

Сбои в ADEPT привели к одобрению заявок без ручной проверки.
Добросовестным заявителям это не угрожает, но быстрое одобрение не равно тщательной проверке.
Работодателям стоит сверять кабинет со своими записями.
Храните свои копии и честно отвечайте на все вопросы.

#новая зеландия #визовая система #adept #job check #подача заявления онлайн