← Все статьи

Зарплата в Австралии по правилам Fair Work: 26.44 AUD в час — это минимум. Что проверить в оффере

Полезные советы · 19 октября 2026 г. · 7 мин чтения

Зарплата в Австралии начинается с национального минимума: с 1 июля 2026 года он составляет 26.44 AUD в час или 1004.90 AUD в неделю. Но это пол, а не потолок: большинству работников минимальную ставку задаёт award, то есть отраслевой документ о минимальных ставках и условиях труда (это не награда и не ваш личный контракт), и она может быть выше национального минимума. Права у работника по визе те же, что у всех остальных. В Новой Зеландии с 1 апреля 2026 года минимальная почасовая ставка для взрослых составляет 23.95 NZD. В тенге мы суммы не пересчитываем: курс меняется, а решать нужно по оригинальной валюте предложения.

Минимум по закону и ставки по award: сравнение

Национальный минимум рассчитан на неделю из 38 обычных часов. Award для вашей профессии часто выше, особенно для квалифицированных рабочих. Для примера ниже ставки из нескольких award (поправки по 1 июля 2026 года); для горной, строительной и других отраслей применяются свои award, поэтому найдите документ своей отрасли на сайте Fair Work Commission.

В решении Annual Wage Review 2026, объявленном 2 июня 2026 года, Fair Work Commission повысила ставки по modern awards на 4.75 процента с 1 июля 2026 года. Это уже действующее правило, а не новость последних недель; большинство изменений ставок начинается с первого полного платёжного периода после 1 июля. Проверить минимумы можно на странице Fair Work Ombudsman о минимальной оплате, а для Новой Зеландии — на странице о минимальной зарплате.

Постоянная, частичная и casual занятость

В Австралии работники бывают на полной ставке, на частичной и casual, то есть без гарантированных часов. Casual-работник получает надбавку 25 процентов (для работников без award или соглашения), но не получает оплачиваемого ежегодного отпуска. Работники на полной и частичной ставке имеют 4 недели оплачиваемого отпуска в год. Это не то же самое, что казахстанский гражданско-правовой договор: по статусу casual вы остаётесь работником, у которого есть права.

Что такое National Employment Standards

National Employment Standards (NES) — минимальные права всех работников в национальной системе трудовых отношений, которые не может уменьшить ни award, ни договор, ни соглашение. По NES работник может работать не более 38 часов в неделю, если работодатель не просит о разумных дополнительных часах. Расчётный листок работодатель обязан выдать в течение 1 рабочего дня после дня выплаты.

Если вы приехали по визе, у вас те же права, что у всех: на оплату, отпуск, защиту от дискриминации и окончательный расчёт. Работодатель не может отменить вашу визу: решения о выдаче, отказе или отмене принимает только Home Affairs. Обращение в Fair Work Ombudsman не приведёт к отмене визы. Подробнее — на странице для мигрантов и держателей виз.

Если английского не хватает, позвоните в Translating and Interpreting Service (службу письменного и устного перевода) и попросите соединить вас с Fair Work Ombudsman по номеру 13 13 94; номер службы перевода указан на странице для мигрантов. О том, как австралийский рынок труда меняется из-за ИИ, мы писали в материале о сокращениях из-за ИИ.

Пенсионные отчисления super и налоговые номера

Superannuation, или super, — это обязательные пенсионные отчисления работодателя на ваш счёт в Австралии. Это не казахстанский ЕНПФ. Общая ставка отчислений составляет 12.00 процента на период с 1 июля 2026 года по 30 июня 2027 года. Спросите у работодателя, на какой счёт super он переводит отчисления, и сверьте это с расчётным листком.

Для работы нужен налоговый номер: временные посетители с действительной визой с правом на работу могут подать заявление на tax file number (TFN) онлайн, это бесплатно, и номер обычно приходит в течение 28 дней. В Новой Зеландии налоговый номер называется IRD number: он бесплатный и сохраняется на всю жизнь. KiwiSaver, новозеландский накопительный план, недоступен тем, кто живёт в стране по временной, рабочей или студенческой визе. Страница ATO по ставке отчислений: Super guarantee.

Новая Зеландия: ставки и отпуск

С 1 апреля 2026 года начальная и обучающая минимальная ставка в Новой Зеландии составляет 19.16 NZD в час, взрослая — 23.95 NZD. Все работники после 12 месяцев непрерывной работы имеют не менее 4 недель оплачиваемого ежегодного отпуска, а право на оплачиваемый больничный составляет 10 дней в год. Мигранты имеют те же минимальные права, что и остальные. Для работы по AEWV предложение должно быть не менее чем на 30 часов в неделю и с оплатой не ниже рыночной, как мы разбирали в руководстве по AEWV для жителей Казахстана.

Как проверить зарплату в предложении: шаг за шагом

1. Определите, какой award или соглашение применяется к вашей должности, и найдите ставку для вашего уровня.
2. Сравните ставку из предложения с национальным минимумом и с ставкой по award. Если в предложении она ниже, задайте вопрос работодателю.
3. Уточните вид занятости: полная, частичная или casual. От него зависят отпуск и надбавка.
4. Спросите про часы: для визы 482 работодатель обязан платить годовую рыночную ставку для профессии и не меньше порога Core Skills Income Threshold; для AEWV предложение должно быть не менее 30 часов в неделю.
5. Проверьте расчётный листок. В первую же выплату сверьте часы, ставку и отчисления в super.
6. Не платите работодателю. Схемы «кэшбэк», когда работник возвращает деньги за место, в Австралии незаконны, а платить за спонсорство тоже нельзя.

Объявления работодателей мы собираем на странице вакансий в Австралии и Новой Зеландии; если в объявлении ставка не указана, уточняйте её у работодателя до собеседования. Разбор спонсорской визы — в руководстве по визе 482, а общий список материалов — в разделе визовых руководств.

Частые ошибки

• Считать национальный минимум потолком: ставка по award для вашей профессии часто выше.
• Не выяснить, какой award применяется, и не сравнить ставку из предложения со ставкой по нему.
• Путать casual с гражданско-правовым договором: у casual-работника есть права, но нет оплачиваемого отпуска.
• Принимать «зарплату вместе с отчислениями» без вопроса, как оформлен super.
• Не смотреть расчётный листок и не сверять часы с табелем.
• Думать, что жалоба в Fair Work Ombudsman отменит вашу визу: визу отменить может только Home Affairs.

Часто задаваемые вопросы

Какая минимальная зарплата в Австралии?

С 1 июля 2026 года национальный минимум составляет 26.44 AUD в час или 1004.90 AUD в неделю при 38 часах. Но большинству работников ставку задаёт award, и она может быть выше этого минимума.

Что такое award?

Award — отраслевой документ, который задаёт минимальные ставки и условия для определённых профессий. Это не награда и не личный договор: он действует для всех работников своей отрасли и профессии, а ставка по нему может быть выше национального минимума.

Одинаковы ли права работников по визе и граждан?

Да. Работники по визе и мигранты имеют те же права в Австралии, что и остальные: на оплату, отпуск, защиту от дискриминации и окончательный расчёт. Это же касается Новой Зеландии, где мигранты имеют те же минимальные права.

Сколько оплачиваемого отпуска у работника в Австралии?

Работники на полной и частичной ставке получают 4 недели оплачиваемого ежегодного отпуска в год. Casual-работники оплачиваемого ежегодного отпуска не получают, но им положена надбавка 25 процентов.

Сколько платят в Новой Зеландии минимум?

С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата взрослого работника составляет 23.95 NZD в час до налогов, что равно 958 NZD за 40-часовую неделю. Для начинающих и обучающихся ставка составляет 19.16 NZD в час.

Главное

• Национальный минимум Австралии с 1 июля 2026 года: 26.44 AUD в час; award для вашей профессии может быть выше.
• Работники по визе имеют те же права, что и остальные; визу может отменить только Home Affairs.
• Casual-работник получает надбавку 25 процентов, но не получает оплачиваемого ежегодного отпуска.
• Super: 12.00 процента на период 1 июля 2026 года — 30 июня 2027 года; не путать с ЕНПФ.
• В Новой Зеландии минимум для взрослых с 1 апреля 2026 года: 23.95 NZD в час.

Каждая ситуация индивидуальна: запишитесь на консультацию, и наши партнёры, зарегистрированные миграционные агенты (MARA) и лицензированные иммиграционные консультанты Новой Зеландии, оценят ваш случай.

#зарплата в австралии #минимальная зарплата австралия #права работника австралия #award #superannuation #casual #зарплата в новой зеландии #работа в австралии