← Все статьи

Виза 494: Перт, Аделаида и Дарвин — «регион», а Сидней, Мельбурн и Брисбен — нет

Руководство по визам · 23 октября 2026 г. · 7 мин чтения

Виза 494 — это временная виза Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional): она позволяет жить и работать только в «региональных» районах Австралии, а регионом для неё считается вся страна, кроме Сиднея, Мельбурна и Брисбена. То есть Перт, Аделаида, Дарвин, Хобарт и Канберра по её определению — регион. Для жителей Казахстана это один из возможных путей с работодателем-спонсором: ни программ Working Holiday и Work and Holiday, ни новозеландской «рабочей» программы для паспорта Казахстана нет. Ниже — условия, расходы и ограничения, которые стоит проверить до отклика.

Что такое виза 494 и чем «регион» отличается от обычного представления

Виза 494 требует номинации на профессию из соответствующего списка, не менее 3 лет релевантного опыта, подходящей оценки навыков и возраста младше 45 лет, если не применяются исключения. Она действует 5 лет и разрешает жить, работать и учиться только в назначенных региональных районах. Через 3 года держатель визы может подать заявку на постоянное проживание, если соответствует условиям.

Если вы выросли в Караганде, Усть-Каменогорске или Актау, слово «регион» вызывает ассоциации с малым городом. В австралийском определении это шире: под него попадают крупные города за пределами трёх мегаполисов. Поэтому смотрите не на ощущение, а на официальный перечень; общий порядок описан на странице визы 494.

494, 482 и 186: сравнение условий

Подробно о 482 мы писали в материале виза 482 для жителей Казахстана. Для нескольких виз с работодателем есть общая черта: профессия должна быть в списке, а зарплата — не ниже порога. Для 494 порог TSMIT равен 79 423 австралийским долларам для заявлений на номинацию, поданных с 1 июля 2026 года по 30 июня 2027 года; пороги индексируются каждый год и меняются с 1 июля.

Соглашения DAMA и трудовые соглашения: что это значит для кандидата

Designated Area Migration Agreement (DAMA) — официальное соглашение между правительством Австралии и правительством штата, территории или региональным органом. Оно даёт доступ к большему числу профессий, чем стандартная программа квалифицированной миграции. Сейчас действуют 13 таких соглашений, и в рамках них используются визы 482, 494 и 186.

Для работодателя DAMA — не лазейка: ему нужно показать добросовестную попытку найти работников среди граждан Австралии, прежде чем обращаться к трудовому соглашению. Для кандидата это значит, что путь начинается с конкретного работодателя, а не с общей очереди. Трудовые соглашения (labour agreements) заключают между правительством и работодателями, обычно на пять лет; есть десять отраслевых соглашений, в том числе для молочной отрасли, рыболовства, садоводства, мясной и свиноводческой отраслей, временного найма и ресторанов высокой кухни. Подробности — на странице о соглашениях DAMA.

Какие именно работодатели и регионы принимают заявления из Казахстана, мы не знаем и не утверждаем: единого списка нет. Смотрите актуальные вакансии: например, монтажник металлической кровли в Перте или монтажник лесов в Банбери. По определению визы 494 это региональные районы, но условия спонсорства и право на работу в каждом объявлении свои.

Расходы: что платит заявитель, а что работодатель

Базовый визовый сбор за 494 равен 6,140.00 AUD (австралийских долларов). Кроме того, заявитель оплачивает экзамен по английскому, медосмотр, справки и биометрию. Работодатель обязан сам оплатить все расходы на получение статуса спонсора и номинацию и не вправе переложить их на работника или его семью. Это касается и Skilling Australians Fund: для небольшого бизнеса сбор составляет 3000 долларов единоразово за визы ENS, RSMS и SESR, а для остальных — 5000 долларов; передавать его заявителю нельзя.

Платить работодателю за спонсорство незаконно, в том числе через удержания из зарплаты: это может привести к отказу или аннулированию визы, штрафам и лишению свободы. Для 482 заявитель не должен был просить, предлагать, получать или давать выгоду за спонсорство в последние 3 года. Подробнее о проверке посредников — в нашем материале о проверке консультантов.

Что спросить у работодателя до согласия

Региональная виза привязывает вас к конкретному месту и работодателю, поэтому вопросы лучше задать письменно до того, как вы уйдёте с текущей работы или оплатите чьи-либо услуги.

• Готов ли работодатель выступить спонсором и по какой визе — 482, 494 или в рамках трудового соглашения.
• На какую профессию из списка он будет вас номинировать и кто оценивает ваши навыки.
• В каком районе находится рабочее место и считается ли он региональным для визы.
• Какие расходы на спонсорство он берёт на себя: по закону он не вправе перекладывать их на вас.
• Какой будет зарплата: она должна быть не ниже установленного порога для вашей визы.

Если вы работали в горной отрасли — например, в Караганде, Усть-Каменогорске или Актау, — приготовьте подробное описание обязанностей и справки с места работы: от них зависит, как ваш стаж будет сопоставлен с профессией в списке.

Планы миграционной программы и что пока предложение

На 2026–27 год плановый уровень для работодательской миграции составляет 58 040 мест — против 44 000 в 2025–26 годах. Это плановый уровень, а не гарантия принятия каждого заявления. Предложения оппозиции по сокращению миграции — пока именно предложения, как мы разбирали в статье «что предлагает оппозиция и чего пока нет в законе»; действующие правила остаются в силе.

Порядок действий

1. Проверьте профессию в списках Home Affairs и орган оценки навыков.
2. Подсчитайте опыт: для 494 нужно не менее 3 лет релевантного стажа, подтверждённого документами.
3. Проверьте возраст: младше 45 лет, если нет исключений.
4. Найдите вакансию в регионе и спросите, готов ли работодатель рассматривать спонсорство и по какой визе.
5. Начните оценку навыков, подготовьте английское резюме и документы; для резюме удобен Build AI CV.
6. Убедитесь, что помощь с заявлением оказывает зарегистрированный миграционный агент.

Частые ошибки при выборе региональной визы

• Путают «регион» с «малым городом». Для 494 регион — вся Австралия, кроме Сиднея, Мельбурна и Брисбена.
• Платят «за спонсорство». Это незаконно и опасно для визы.
• Ждут «авторизованного списка» работодателей для Казахстана. Такого списка нет, а вакансии открыты для всех.
• Не считают стаж. Для 494 нужно не менее 3 лет релевантного опыта, а диплом сам по себе, как показало государственное исследование, не гарантирует работу по специальности.
• Верят уверенным прогнозам. Никто не может гарантировать австралийскую визу, постоянное проживание или гражданство.

Часто задаваемые вопросы

Что такое виза 494 простыми словами?

Это региональная рабочая виза с работодателем-спонсором: она выдаётся на 5 лет, и жить, работать и учиться можно только в назначенных региональных районах. Для неё нужны номинация, подходящая оценка навыков и релевантный опыт.

Что считается регионом для визы 494?

Регионом считается вся Австралия, кроме Сиднея, Мельбурна и Брисбена. Поэтому по определению визы Перт, Аделаида, Дарвин, Хобарт и Канберра — региональные города, и это важно учитывать при поиске вакансии.

Что такое DAMA?

DAMA — соглашение между правительством Австралии и властями штата, территории или региона, которое открывает доступ к большему числу профессий. Работодатель должен сначала добросовестно искать работников среди австралийцев, и в рамках соглашений используются визы 482, 494 и 186.

Через сколько лет после 494 можно подать на постоянное проживание?

Держатель визы 494 может подать заявку на постоянное проживание после 3 лет с визой, если соответствует условиям. Это возможность при выполнении требований, а не автоматическое право.

Нужно ли платить работодателю за спонсорство?

Нет, это незаконно: платить работодателю за визовое спонсорство нельзя, в том числе через удержания из зарплаты, а работодатель сам оплачивает расходы на спонсорство и номинацию.

Главное

• Для визы 494 регион — вся Австралия, кроме Сиднея, Мельбурна и Брисбена; виза действует 5 лет.
• Нужны не менее 3 лет опыта, подходящая оценка навыков и возраст младше 45 лет, если нет исключений.
• DAMA расширяет список профессий, но работодатель сначала ищет работников среди австралийцев.
• Спонсорство оплачивает работодатель; платить за него незаконно.

Последняя проверка: 23 октября 2026 года по официальным страницам, ссылки на которые приведены выше.

Каждый случай индивидуален — запишитесь на консультацию, и наши партнёры — зарегистрированные миграционные агенты (MARA) — оценят вашу ситуацию. Консультации платные.

#виза 494 #dama австралия #региональная работа австралия #спонсорство работодателя #виза 482 #работа в австралии из казахстана #трудовое соглашение